HMS policy
Mål for HMS-arbeidet i Norfo
HMS-arbeidet skal sørge for at bedriften har lavest mulig sykefravær, og at trivsel og helse er god blant alle i bedriften. Bedriften skal være en trygg og sikker arbeidsplass å arbeide i, både psykisk og fysisk. Det skal arbeides for at ulykker ikke skal kunne skje, og at helseskader og i verste fall dødsfall unngås som følge av jobben. Eksempelvis utarbeide rutiner for å unngå belastningsskader som følge av kontorarbeid. Se dokument 1.2.5.9 - Stillesittende arbeid, tiltak for god helse.
Viktige punkter:
• Bedriften skal etterlate seg et så lite miljømessig avtrykk som mulig, og tjenester og produkter skal ikke være til skade for helse, miljø eller sikkerhet.
• Bedriften setter krav til sine samarbeidspartnere med tanke på HMS og miljømessig avtrykk.
• I Norfo bryr vi oss om og tar vare på hverandre.
• Norfo skal kjennetegnes av høy trivsel og nulltoleranse mot mobbing og trakassering.
• Alle ansatte tar vare på fellesverdier som utstyr, arealer og annet.
• HMS-arbeidet skal sikre gode rutiner slik at kunder kan være sikre på å få varer og tjenester levert punktlig, og med samme kvalitet, hver gang.
Å lykkes med dette krever systematisk arbeid, godt og tydelig lederskap og at alle tar et felles ansvar for sikkerheten.
Alle på arbeidsplassen skal ha fokus på sikkerhet, vite hvordan de skal jobbe for å unngå risiko og bry seg om hverandre.